6月25日上午，西部超导公司举行人力资源信息化系统（E-HR）上线发布会。党委副书记、人事总监李轶媛，副总经理罗文忠，各部门负责人及系统管理员出席，共同见证人力资源管理数字化转型的重要里程碑。发布会由组织人事部部长李阳主持。

项目负责人张馨元全面展示了系统建设框架及成果：在管理闭环落地方面，实现了职岗位、员工电子档案及入转调离等员工职业生涯全生命周期线上管理流程；在服务效能跃升方面，实现了员工各类证明的自助开具；在数据壁垒破除方面，将公司现有平台进行双向集成，支持分层级分权限的数据穿透分析。

副总经理罗文忠要求各部门全力保障人员信息准确性，明确E-HR系统将作为人力资源主数据唯一出口。同步开通需求反馈通道，建立相应的系统运行考核指标，为管理决策提供精准数据支撑。

党委副书记，人事总监李轶媛指出系统的投入运行将根治纸质月报冗余、数据统计偏差等管理痛点，释放人力资源效能；通过任职资格体系、技术工人评定等场景深化应用，实现人才发展全流程透明化管理。

以此次E-HR系统的发布为起点，今后组织人事部将携手各部门打造系统成为公司驱动高质量发展的重要引擎，让每位员工都能享受数字化带来的便捷与高效。